알바 주휴수당, 시급 계산기로 주휴수당 계산

주휴수당 계산기와 시급 계산기는 여러 인터넷 포털 사이트에 존재한다. 하지만 결국 주휴수당 계산은 동일한 방법으로 계산된다. 물론 단기 알바를 하더라도 주휴 수당은 받을 수 있다.

주휴수당은 대한민국 누구라도 모두 정당하게 일을 하였다면, 근로 기준법으로 명백히 공표되어 있는 노동자의 권리이다. 알바를 하더라도 주휴수당은 당연히 지급된다.

 

하지만 주휴수당 계산기, 시급 계산기로 주휴수당을 계산하려고 하면 고려해야할 기준이 있다.

끝까지 읽어보고 단기 알바를 하였더라도 꼭 주휴수당 계산기를 이용하여, 시급도 계산하고, 주휴수당을 확인하여 받아보자.

알바 주휴수당, 시급 계산기로 주휴수당 계산

 

주휴수당 뜻

주휴수당 뜻

주휴수당은 근로자에게 지급되어지는 정당한 노동의 결과로써 일주일간 연속하여 고용자에게 노동을 제공하였을 때, 노동시간이 15시간 이상인 경우, 고용자는 노동자에게 8시간에 해당하는 유급휴가와 수당을 지급해야 한다.

물론 단기 아르바이트를 하였더라도 마찬가지로 일주일 15시간 이상 근무조건만 채워지면 동일하게 주휴수당을 지급하여야 한다.

 

하지만 주휴수당이 온전하게 노동을 제공한 알바에게 보장되려면 반드시 주당 연속하여 15시간 근무시간을 지켜야 한다.

만약 주당 근무시간에서 15시간 미만으로 노동을 고용자에게 제공하면 해당하는 주에 주휴수당은 받지 못한다.

 

또한 주휴수당을 사용자가 노동자에게 지급하지 않는 경우는 임금 미지불이고, 노동법을 지키지 않는 것이므로 징역형이나 과태료를 처벌을 받는다.

 

주휴수당 정확히 계산 방법

주휴수당 정확히 계산 방법

주휴수당을 정확히 계산하여 꼭 본인이 주휴수당 조건에 해당되면 받아야 한다. 이는 법으로 명확히 구분된 노동자의 권리이다.

주휴수당 계산방법은 하루동안 일한 시간에 시간당 최저임금을(시간급) 곱한 값이다.

식으로 나타내면 아래와 같다.

주휴수당 계산 식 : 1일 근로 시간 × 시간당 최저임금(시간급).

예를 들어, 일주일 5일 근무를 하는 회사에서 하루에 8시간, 일주일에 40시간을 일하였다면 8시간 × 시간당 최저임금(시간급)의 주휴 수당을 지급받는다.

 

2023년 편의점 알바를 하였다고 가정하자. 30일 동안 일을 하였고, 하루에 8시간씩 주 5일 근무를 하였다면 주휴수당은 얼마일까?아래의 주휴수당 계산기와 시급 계산기를 통하여 확인하자.

 

알바 주휴수당, 시급 계산기 주휴 수당 계산

알바 주휴수당, 시급 계산기 주휴 수당 계산

알바 주휴수당은 다음에서 임금 계산기를 검색하면 아래와 같이 주휴수당 계산기와, 시급 계산기가 나타난다.

 

근로 기준법에는 분명히 단시간 아르바이트를 하였다 하더라도 일주일에 15시간 이상 일하였다면 주휴수당을 받을 수 있다고 하였다.

하지만 아래의 주휴수당의 근무시간에는, 한 달 209시간이 입력되었고 한주 근무시간은 48시간이 입력되어 있다.

 

그럼 왜 한 달에 209시간인지, 그리고 왜 한주 근무시간이 48시간인지 이해해야 한다.먼저 한달 209시간은 한 달은 보통 4.35주이며, 주당 근무시간은 40시간이 기본이지만, 1주일간 노동자가 근무하는데, 사용자는 8시간의 유급휴가와 주휴수당을 지급해야 한다. 그래서 주당 근무 시간이 총 48시간이 된다.

알바 주휴수당, 시급 계산기 주휴 수당 계산

그러므로 알바를 할 때 반드시 본인이 주휴수당 조건에 해당되는지 확인이 필요하다. 그리고 돈 받자.

이상 알바 주휴수당, 시급 계산기로 주휴수당 계산에 대하여 알아보았다.