주휴수당 1일 8시간 적용이 되면 하루 8시간 기준 8만 원 정도 받을 수 있다. 시급 계산기를 통하여 단기 아르바이트를 하더라도 주휴수당 조건에 해당되면 받을 수 있는 돈이다.
2024년은 2023년 대비 최저 시급 인상으로 인하여 1일 8시간을 적용, 시급 계산기를 통하여 주휴수당을 계산하면 얼마나 인상이 되는 것인지 매우 궁금하다.
2023년 노동위원회는 최저임금을 투료를 통하여9,620원으로 책정하였고, 2024년 최저임금은 2023년 최저임금대비 2.5% 인상이 되어 9,860원으로 책정이 되었다.
이에 따라 노동자를 고용하는 사용자는 비용 압박이 발생하였고, 노동자 입장에서는 인상된 최저시급으로 인하여 주휴수당이 인상되었다.
주휴수당이란?
주휴수당은 어떤 형태의 노동자라도 주당 15시간 근무와 5일동안 일을 연속으로 하였다면, 노동을 사용한 사용자는 무조건 지급해야 하는 수당이다. 쉽게 설명하면 근로 기준법에 명기되어 법적으로 보호받는다.
만약 주휴수당을 노동자에게 지급하지 않는 사용자가 발각이 되면 근로기준법 상 벌금형이나 실형이 확정 될 수 있다. 그러므로 사용자 입장에서는 반드시 노동자에게 지급하자.
또한 단기 아르바이트를 했더라도 주 5일, 15시간 이상 근로를 제공하였다면 주휴수당을 청구하고 받을 권리가 생긴다.
하지만 주5일동안 1일이라고 근로를 제공하지 않으면 주휴수당을 받을 권리는 사라진다.
그럼 월 30일 기준 주휴수당이 얼마나 발생하는지에 대하여 시급 계산기를 이용하여 계산하여 보자.
주휴수당 1일 8만원
주휴수당 1일 8만 원이 책정되는 이유는 2023년 최저 시급이 9,620원이다. 이를 시급 계산기를 이용하여 계산하면 아래와 같이 계산된다.
주 40시간을 5일 동안 노동을 하였다면 사용자는 8시간 1일 치의 유급 휴가를 노동자에게 지급하여야 한다.
그럼 주 40시간에 8시간을 더해서 주에 적용되는 시간은 48시간이 된다.
주휴수당 시급 계산기로 계산
월에 받는 주휴수당은 얼마나 되는지 시급 계산기를 이용하여 계산해 보자. 기준은 2023년 최저시급을 적용하여 계산하였다.
주휴수당은 매년 인상되는 최저시급에 비례하여 인상된다. 그러므로 2023년과 2024년 월별 주휴수당은 차이가 발생한다.
ex> 주 40시간 근무, 최저시급 9,620원 단기 아르바이트로 근무를 30일 하였다면, 얼마의 주휴수당이 발생할까?
아래에서 시급게산기를 이용한 주휴슈당 결과를 확인 바란다.
주휴수당 시간을 월별로 계산하면 209시간이 되는 이유는 주 40시간 기준이면 8시간 주휴시간 포함이 되어, 주당 48시간의 근무시간이 적용되며 1달은 4.35주이므로 계산하면 월별로 근무한 시간은 209시간이 된다.
그리고 주휴 수당이 포함된 월급은 209만 원이며, 이는 주휴수당이 포함된 금액이다.
주휴 수당이 주당 8시간 적용이 되면 1주일 기준으로 76,960원이 계산되고, 1달 기준으로 4번, 36시간을 계산하면, 1달 기준 주휴수당은 79,960 * 4주 = 319,840원이다.
결국 한 달 월급 209만 원에서 32만 원 정도의 주휴수당을 제외하면 약 177만 원 정도가 2023년 최저시급으로 계산된 실제 월급이다.
이상 주휴수당 1일 8시간 8만 원 시급 계산기로 확인하였다.
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